Enlace Técnico Institucional, Colombia UNDP - United Nations Development Programme Closing date: Sunday, 16 September 2018

Enlace Técnico Institucional, 
Colombia 
UNDP - United Nations Development Programme 
Closing date: Sunday, 16 September 2018

Apply

Enlace Técnico Institucional
Location :	San José de Guaviare, COLOMBIA
Application Deadline :	17-Sep-18 (Midnight New York, USA)
Time left :	4d 12h 21m
Additional Category :	Sustainable Development and Poverty Reduction
Type of Contract :	UNV
Post Level :	UNV
Languages Required :	Spanish
Starting Date : (date when the selected candidate is expected to start)	01-Oct-2018
Duration of Initial Contract :	6 meses
Expected Duration of Assignment :	6 meses prorrogables
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Background

El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo – PNUD -  trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, con el fin de mantener resultados de desarrollo.  El PNUD hace parte de las 26 Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Colombia y aporta al logro del Marco de Cooperación del Sistema de las Naciones Unidas (UNDAF por sus siglas en inglés), que para el periodo 2015-2019 se concentra en los retos de la construcción de la paz y el desarrollo sostenible, con el propósito de contribuir a la transición del conflicto armado hacia un escenario de paz, bienestar y desarrollo.  El actual Plan Estratégico del PNUD para el periodo 2014-2017 “Cambiando con el Mundo” establece como visión para la organización el ayudar a los países a lograr la simultánea erradicación de la pobreza y la reducción significativa de desigualdades y exclusión. Para alcanzar este propósito el plan propone tres líneas de trabajo: desarrollo humano sostenible, gobernabilidad democrática inclusiva y efectiva, y capacidad de resiliencia. El PNUD trabaja bajo la perspectiva de desarrollo humano con objetivos transversales que apoyan la intervención tales como el desarrollo de capacidades, la cooperación Sur – Sur y la promoción de la igualdad de género. A nivel global cuenta con una Estrategia de Género 2014-2017 para asegurar que la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres -  ejes del mandato de la Organización se integren en todos los aspectos de su labor de apoyo a los países, considerando las necesidades diferenciadas de hombres y mujeres. Adicionalmente, el nuevo Documento Programa País (CPD por sus siglas en inglés) del PNUD 2015-2019 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición como país de renta media-alta con la membresía de la OCDE.  El CPD propone tres prioridades de trabajo: 1) Construcción de paz y transformación pacífica de conflictividades; 2) Crecimiento inclusivo y sostenible; y 3) Gobernabilidad inclusiva para el desarrollo urbano y rural. En ese marco, la Oficina del PNUD Colombia con presencia en 25 territorios trabaja en alianza con el Gobierno - a nivel nacional y local – el sector privado y organizaciones sociales en priorizar acciones que permitan transformar las condiciones de vida de las poblaciones más vulnerables. Actualmente enfrenta desafíos de relevancia nacional, relacionados con su aporte al Gobierno Nacional, a otras Agencias del sistema de Naciones Unidas y a otras contrapartes, en asuntos que tienen que ver con un escenario de posconflicto en Colombia y otras iniciativas importantes para el país. A nivel programático la oficina en Colombia está organizada en dos Clústeres y cuatro Portafolios que trabajan de manera articulada en diferentes iniciativas de desarrollo: El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo agrupa a los portafolios de Desarrollo Sostenible y Reducción de la Pobreza e Inequidad y el Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva que reúne a los Portafolios de Gobernabilidad Democrática y Construcción de Paz. En el marco del portafolio de proyectos GEF que maneja el PNUD para Colombia, se aprobó el Programa Paisajes Sostenibles de la Amazonia, donde participan Colombia, Brasil y Perú. En el caso de Colombia, el child project, se estructura en dos Partes. La primera Parte, implementada por el Banco Mundial lleva por título “Mejorar la gobernanza y promover actividades de uso del suelo sostenibles para reducir la deforestación y conservar la biodiversidad en el área del proyecto”. La El segunda Parte, es implementado por el PNUD y lleva por título  “Desarrollo rural integral con un enfoque de bajo carbono y desarrollo de capacidades para la incorporación del manejo ambiental y la construcción de paz”. En el contexto anterior, de acuerdo a las directrices operativas y técnicas del PNUD, y con el fin de ejecutar técnica, operativa y financieramente la Parte segunda del Child Project, se estructura el documento de proyecto “Conectividad y conservación de la biodiversidad en la Amazonia Colombiana”, por un valor de USD 9.000.000, el cual tiene por Objetivo: “Mejorar la conectividad y conservar la biodiversidad mediante el fortalecimiento de las instituciones y las organizaciones locales para asegurar la manejo integral bajo en carbono y la construcción de paz”. Esto se logrará a través de dos componentes: Componente 1: Desarrollo rural con un enfoque bajo en carbono y desarrollo de capacidades para la integración de la gestión ambiental y la consolidación de la paz. Componente 2: Gestión del conocimiento, monitoreo y evaluación (centrada en la obtención de productos de conocimiento y en la amplia comunicación y difusión de lecciones aprendidas y experiencias del proyecto para apoyar la multiplicación y ampliación de los resultados del proyecto). Teniendo en cuento los retos de implementación del componente que será liderado por el PNUD, aundao al papel del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible como cabeza de sector del Sistema Nacional Ambiental y Punto Focal Operativo del GEF en Colombia, se hace necesario contar con un profesional especializado que sirva de enlace técnico e institucional y de articulación temática con las diferentes iniciativas lideradas por el Ministerio y otros socios estratégicos en la región de la Amazonía.

Duties and Responsibilities

Bajo la supervisión directa del Asesor Nacional  Proyecto GEF 6 “Conectividad y Conservación de la Biodiversidad en la Amazonía Colombiana” y la Dirección Seccional Guaviare de la CDA:, el/la Voluntario(a) de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas: Apoyar al coordinador del proyecto en el diseño e implementación de la estrategia de coordinación y articulación interinstitucional, con énfasis en la jurisdicción de la CDA. Apoyar a la Coordinación del proyecto en el proceso de planeación de las actividades que se sometan a aprobación de las diferentes instancias de dirección y asesoría técnica establecidas para el proyecto. Apoyar a la Coordinación del proyecto en las acciones necesarias para el logro de los objetivos y resultados del Proyecto, con énfasis en la jurisdicción del Guaviare Brindar apoyo a la Corporación para el Desarrollo Sostenible del Norte y Oriente Amazónico (CDA), en la generación de requerimientos técnicos, operativos y administrativos, que se generen desde el proyecto. Apoyar el componente de diseño de negocios verdes y cambio climático conforme a las metas del proyecto. Definir con el coordinador del Proyecto y la Corporación CDA la metodología de seguimiento y monitoreo a las acciones adelantadas en cada uno de los componentes, con el propósito de contar con información actualizada y veraz, sobre el estado de avance del proyecto y atender de manera oportuna los requerimientos realizados por las entidades interesadas en conocer los resultados y logros alcanzados. Posicionar a nivel interno de la Corporación para el Desarrollo Sostenible del Norte y Oriente Amazónico (CDA) el proyecto y mantener actualizadas a las direcciones técnicas sobre los principales avances y resultados del mismo. Será responsable de mantener actualizado el mapa de intervenciones (otros proyectos y otras iniciativas, tanto del Ministerio como de otros actores estratégicos a nivel nacional y regional) que se realicen en la región de la Amazonía e identificar posibles sinergias y articulaciones. Identificar oportunidades de incidencia del proyecto en las políticas públicas que genere el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible. Brindar apoyo técnico y estratégico a la coordinación del proyecto, para la implementación del mismo y el logro de los resultados. Orientar y coordinar en campo las actividades necesarias para el establecimiento, mantenimiento y seguimiento del proyecto Velar porque las intervenciones del proyecto se enmarquen en los instrumentos de políticas generados por el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible y la corporación. Apoyar al Director del Proyecto, en el seguimiento a los productos y contrataciones realizadas o procesos de adquisiciones efectuados. Participar en las reuniones técnicas que se acuerde con las diferentes entidades relacionadas con el proyecto. Participar en los diálogos con los actores nacionales, regionales y locales involucrados en el proyecto, en acuerdo con el coordinador del proyecto. Apoyar a la coordinación en la preparación y desarrollo de los Comités Técnicos y otras instancias regionales de manejo y gestión del proyecto, de acuerdo a los desarrollos de la Corporación. Elaboración de actas de reuniones interinstitucionales; relevantes para la consecución de los objetivos del proyecto, las cuales deben ser anexadas a los informes de gestión. Hacer alertas tempranas al coordinador del proyecto, sobre posibles riesgos en la implementación del proyecto y proponer las medidas correctivas y de gestión. Reportar su trabajo al Coordinador del Proyecto y a la Dirección Seccional de la Corporación CDA Guaviare. Aportar los registros gráficos y documentales necesarios para la presentación y divulgación de avances y resultados, en eventos locales y nacionales, sesiones de las distintas instancias del proyecto Conjuntamente con la Coordinación General y el área de comunicación y prensa de la CDA , desarrollar estrategias de información, divulgación y comunicación a nivel local.  Cualquier otra función afín a los términos de la asignación.   Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a: Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU, como por ejemplo en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado (DIV); Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión; Reflexionar sobre el tipo y la calidad de la acción voluntaria que se lleva a cabo, incluida su participación en actividades realizadas periódicamente; Contribuir con artículos/críticas (opiniones) de las experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su publicación en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU; Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Voluntarios de la ONU; Asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio con individuos y organizaciones locales pertinentes cuando sea técnicamente posible;

Competencies

El enlace técnico institucional del Proyecto GEF 6 “Conectividad y conservación de la biodiversidad en la Amazonia Colombiana”, deberá garantizar la estrecha coordinación, articulación e implementación del proyecto con la Corporación para el desarrollo sostenible del sur de la Amazonia (Corpoamazonia)  y otros socios estratégicos en la región de la Amazonía.

Required Skills and Experience

Profesional en áreas ambientales y/o ciencias agrarias. Especialización en temas de desarrollo rural, gerencia recursos naturales, desarrollo sostenible, y temas afines al cargo. Mínimo 3 años de experiencia profesional en proyectos ambientales relacionados a: planes de manejo, gestión ambiental, desarrollo rural o afines. Experiencia en procesos interinstitucionales de temáticas ambientales. Experiencia de trabajo con instituciones ambientales de orden regional, local. Preferiblemente en el departamento del Guaviare. Experiencia de trabajo con comunidades durante el desarrollo de proyectos. Conocimiento en temas de gestión ambiental sostenible. Conocimiento en temas de cambio climático, especialmente en adaptación y mitigación. Conocimiento en estrategias de desarrollo sostenible, conservación y uso sostenible de la biodiversidad y reducción de la deforestación. Conocimiento en las dinámicas regionales de la Amazonia en Colombia. Conocimiento y experiencia de trabajo en el departamento del Guaviare Disponibilidad de viajar a las zonas de ejecución del proyecto Disponibilidad de tiempo completo durante el período del contrato. Importante Solo se considerarán las aplicaciones que contengan el Formato P11 firmado (Bajo ningún motivo se considerarán apliaciones que no adjunten de manera correcta el archivo en mención). Pueden encontrar el formato P11 en http://www.co.undp.org/content/dam/colombia/docs/Operaciones/P11_Personal_history_form-es.docx Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad. En caso de ser extranjero, debe suministrar documentos que indiquen que usted tiene su situación laboral definida en nuestro país para trabajar.